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【中心组学习】学习十九大精神,做教育的合格干部

信息来源: 发布日期: 2018-05-11 浏览次数:

学习十九大精神,做教育的合格干部

主讲人:校长 姚玉清

中国共产党第十九次全国代表大会于2017年10月18日上午九点在北京人民大会堂胜利召开。十九大报告总结了党的十八大以来党和国家事业的历史性变革,系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想,是我们党进入新时代、踏上新征程、书写新篇章的政治宣言和行动纲领。

在全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,作为教育人,要注重学习领会和贯彻落实习近平教育思想。习近平教育思想内容十分丰富、非常深刻,具体体现在以下几方面:

1、在教育战略定位上,坚持教育第一、民生之首,把教育摆在优先发展战略位置;

2、在教育根本宗旨上,坚持以人民为中心,让13亿人民享有更好更公平的教育;

3、在教育根本任务上,坚持立德树人,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人;

4、在教育关键内容上,坚持开展理想信念教育,培育践行社会主义核心价值观;

5、在教育发展道路上,坚持扎根中国融通中外,努力建设中国特色、世界水平的现代教育;

6、在教育发展动力上,坚持深化教育领域综合改革,使教育更加符合人才成长规律;

7、在教育改革目标上,坚持促进教育公平、提升教育质量,培养更多、更高素质的人才;

8、在教育发展方式上,坚持办好各级各类教育,发展职业教育、终身教育、网络教育,使人人皆可成才、人人尽展其才;

9、在教育依靠力量上,坚持建设一支“四有”(有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心)的好教师队伍;

10、在教育领导力量上,坚持牢牢把握党对教育工作领导权、意识形态工作领导权和思想政治工作主导权,牢牢把握社会主义办学方向。(党政军民学,东西南北中)

我们要进一步深入学习、深入领会、深入贯彻习近平教育思想,努力办好人民满意教育。

对干部来说,结合学校实际工作,我想提几点想法,也是与大家共勉:

一、加强学习

首先是加强政治理论学习,学习中国特色社会主义理论体系、党的路线方针和政策。要提高政治敏锐性和辨别力。党员干部还要认真学习党章。正如习近平总书记说的:“党员领导干部要做学习党章、遵守党章的模范。”

其次是学习古今中外经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面知识。要努力打破知识壁垒,做一个知识的杂家。

再者是学习教育改革的理论,掌握改革的信息。当前高中教育面临高考综合改革,虽然2014年启动的这场改革有了一些试点,也算平稳落地。但是,随着全国其他省份改革的陆续跟进,上海还会不断推出新的举措,需要不断学习,紧跟改革步伐。

二、肯干实事

习近平说:“空谈误国,实干兴邦”、“真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真”。古人对做实事也有论述,比如:《荀子•修身》“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。我们干部在工作中要努力干实事,就要发扬两种精神

1、要有习近平总书记讲的“钉钉子”精神。一锤一锤地敲,坚持不懈,必然有成效;东一榔头西一棒子,结果可能一颗钉子都钉不牢。这就要求我们认准了一件事,就要持之以恒地做到底,哪怕有困难也要想办法克服。

2、还要有“啃硬骨头”的劲儿。“明知山有虎,偏向虎山行”。现在教育改革已经进入深水区,好吃的肉都已经吃完了,剩下的都是难啃的硬骨头,但是教育改革再难也要向前推进。比如:我们同济的项目“高考新政下走班制教学改革”、“高考改革背景下走班制校本作业编制探索”,这些项目都是硬骨头,我们党员和干部要率先投入项目研究的行列,在学校中起引领作用。

三、善于执行

习近平:“目标确定了,任务明确了,就要咬定青山不放松,不达目的不罢休”

企业界流行一句话“没有执行力,就没有竞争力。”没有执行力,一切都是空谈。

执行力就是落实力,在学校工作中,缺乏执行力,工作就无法真正落实,学校的发展和进步就会成为奢谈。

如何提高执行力?

1、下级要服从上级

服从的能力是干部必须具备的能力之一,也是提升执行力的关键要素。对待上级下达的政策、文件、指示、命令等,要认真领会精神,吃透上级的指示精神,唯有吃透精神,领会实质,才能放开手脚去干,发挥我们的聪明才智,执行时不“打折扣”。

学校也是有层级管理的,下级必须服从上级,中层干部必须服从分管领导,教研组长、年级组长必须服从中层干部。学校强调民主化管理,教工可以提出合理化建议,向教代会递交提案,但一旦学校决定的事情,需要自上而下层层落实。

2、保持工作热情和干劲

激情和干劲是工作最好的催化剂,若能在工作中是总保持热情和干劲,则用不着任何人督促,他也能自觉执行任务,而且还会创造性地开展各项工作。干部在一个岗位上干久了,会固步自封,安于现状,只求稳妥,这是工作的大忌。干部要时刻谨记自己的职责,以高度的负责精神,始终保持工作的热情;树立不断创新的理念,善于突破思维定势,要对自己分管的工作不断有新的突破,对常规工作有创新思考。

3、摒弃以自我为中心

执行的对立面是对抗,阳奉阴违,而人之所以产生对抗情绪,很多时候是太以自我为中心。自以为聪明,就会按照自己的一套方式方法去做,结果有可能就会出现落实不到位的问题。我们在落实工作时要放下自我,少一些顾虑和借口;与同事交往,要少一点自我,多一些包容,保证人际和谐才能有效落实工作。